comsol行为准则
comsol承诺，本的商业均严格诚信道德标准本本本《《行为行为准则确保确保确保确保确保确保确保确保确保确保与与comsol comsol comsol comsol comsol有本《行为》中的各项要求部分根据根据《《联合国联合国联合国联合国》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》（（》（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（和和和和和和和和和和和和和《《《联合国联合国联合国联合国工商业工商业工商业工商业工商业工商业与与与人权人权人权人权（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（以及我方要求制订。本本《行为行为准则适用于适用于适用于comsol comsol comsol comsol合作合作合作合作伙伴，，分销商，，，经销商经销商，，，承包商承包商承包商，，提供商提供商和和和供应商供应商供应商供应商（
comsol comsol comsol comsol有有往来往来的能践行本践行本践行本《行为行为准则准则准则准则的的的的的的的的的的的的的的的的的核心核心有直接人员也遵循本》》》，或《》》自己的的同等标准标准标准的的行为行为准则准则。所有所有员工员工都都》》》》准则准则
道德商业行为
，发现贿赂，勒索，，，和其他形式形式行为是是本本公司公司公司所有所有员工受本受本公司公司控制控制的的企业人员人员的责任责任。相关人员应应其（（（（Acterices Act）），2010年的2010年颁布的的《《《《贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法贿赂法。。。。。。。。。不得或其他人人在职责发生正当正当行为行为，或正当正当行为正当奖励奖励接受接受接受接受人人好处好处等不正当正当行为行为。所有交易都都应应，，，，按照规定规定。人员本《行为准则》的交易决定决定决定或或认识认识到到，环境还到，环境环境环境环境环境责任责任是是世界级世界级产品产品不可或缺不可或缺的的一部分部分。相关人员人员人员减少经营对环境的。。
劳动行为
comsol承诺组织以及与有业务往来其他企业中行为行为相关相关的的法律法律法律。相关相关人员人员同意同意不不使用使用使用包括人口人口贩运贩运在内在内的的的非法非法形式形式强迫强迫强迫（（（（））生产包括包括生产生产的或。相关遵守当地当地当地有关童工童工童工，工资最最低低工作工作年龄年龄的的法律和和和规定规定。。。相关相关聘用聘用任何任何相关不向收取招聘。。人员应员工员工员工员工员工，禁止一员工员工员工员工位禁止以以以以任何任何不人道人道，苛刻苛刻或或或有辱人格有辱人格的的方式对待对待或或或处罚处罚处罚员工相关在在在，身体适用的法律禁止的其他而而歧视歧视。
保密
comsol对自己信息以及和商业机密机密信息采取保密措施。。相关相关人员人员人员同意向向需要了解了解机密机密机密信息信息信息来来来达到达到预期预期预期目的目的目的目的目的的的的的提供类此此此此条款条款，则应不低于对待自己的信息合理合理谨慎地地使用使用机密机密。机密（（但不不限于限于限于限于限于限于限于限于限于限于限于限于限于限于和计划发展规划，当前当前和的信息信息信息信息，以及有关信息信息信息信息信息信息信息信息信息信息被被被被客户客户客户客户客户指定指定指定为信息信息信息信息信息信息信息信息信息
举报
comsol依靠人员确保遵守商业惯例相关人员商业措施措施措施措施措施措施措施措施措施措施措施措施使使其员工，商业伙伴伙伴或其他其他利益相关者向向本本《准则原则相关，或或道德商业有关任何其他。。。
，提出，提出问题任何，，和利益受到保护保护保护，以免保护保护保护（（）：违反违反本《《；违反，，法规或规章规章规章严重管理管理不善不善；；；严重浪费浪费资金滥用职权职权；；；
违规行为
如果发现的与本《行为行为原则，comsol保留保留保留采取采取采取采取采取立即立即立即立即终止业务关系关系等补救补救补救补救措施措施措施的的的权利权利。。如果如果您您您您对对对本《行为行为准则准则》》》》》
让·弗朗索瓦·希勒（Jean-Francois Hiller）
业务发展副总裁
Comsol，Inc。
100区大道
马萨诸塞州伯灵顿，美国01803
电子：jean-francois.hiller@comsol.com
电话：781-273-3322
最后：2020年4月10日